Certains clients, qui ont créé récemment (moins d’un an) se refusent à s’octroyer des congés pour faire tourner leur société et générer du chiffre d’affaires tant qu’ils le peuvent.Et c’est vrai, que dans les professions de service, et particulièrement les prestations intellectuelles, congé veut dire absence de chiffre d’affaires.
Le dirigeant d’entreprise est acculé à être performant tout le temps !
Pas de maladie, pas d’absence, pas de repos, c’est une espèce de cycle infernal…. Les services, à l’inverse de la vente (et notamment celle sur internet), requièrent d’être à 100% tout le temps. Je vois des dirigeants usés, fatigués par la perspective de ne jamais pouvoir s’arrêter. Des dirigeants qui s’imposent des rythmes infernaux (trains aux aurores, travail le week end…) pour ne pas regretter et pouvoir se rémunérer.
Lorsque certains créateurs ont pour objectif de ne plus avoir de patron, c’est illusion disparaît très rapidement car :
1/ vos nouveaux patrons ce sont vos clients
2/ en tant que votre propre patron, vous vous imposez un rythme dont vous ne toléreriez pas la moitié s’il était imposé par un autre
La solution pour sortir de ce cycle infernal consiste à recruter et former du personnel qui peut gérer en votre absence, avec toutes les difficultés que cela entraîne… et à prendre des congés pour recharger les batteries ! Parce que performance veut aussi dire endurance !
Allez, bonnes vacances à tous !