Depuis sa mise en place le 1er Janvier 2023, ce qui se voulait un outil simple et fonctionnel fait perdre du temps et rend fou. Ce qui prenait 10 minutes en ligne précédemment prend maintenant 30 minutes quand on a de la chance. Un dépôt des comptes fait le 4 janvier et toujours en attente le 27 janvier sans aucune nouvelle. Un autre est dans une zone trouble, perdu en attente de signature mais inaccessible pour le signer. Au lieu de proposer de revenir transitoirement à l’ancien système (qui fonctionnait bien), l’Etat s’acharne et oblige les intervenants à utiliser cet outil dysfonctionnel ou à revenir au papier (un comble en 2023). Un piratage informatique n’aurait fait qu’empirer la situation. Ce système conçu visiblement par des conseils qui n’ont jamais fait de juridique est Kafkaïen : le compte de résultat est il confidentiel ? Que vous répondiez oui ou non, il faut quand même le déposer… Vous n’avez pas d’obligation à déposer une annexe, il faut la joindre quand même… On est dans un délire de complexité ajouté à une plateforme qui ne tient pas le choc fasse au volume des documents qu’elle reçoit.
Pour en remettre une petite louchée, le fisc a modifié le système du Tiers Déclarant. Précédemment, un accès dédié permettait à tous ceux qui le devaient de déposer les déclarations de dividendes, d’honoraires etc. Comme cela fonctionnait assez bien, l’Etat s’est dit qu’il fallait le changer. Désormais, les fichiers doivent être déposés sur le site impots.gouv.fr du Tiers Déclarant. Résultat, depuis le 26 janvier, le site est fermé pour « problème technique ». Visiblement, la réparation prendra au minimum 7 jours. Les déclarations de dividendes 2022 doivent être déposées avant le 15 février 2023 (avec une nouvelle norme de fichier de nommage et format que personne n’a encore pu tester). Si le serveur tient donc le choc, il faudra avoir de la chance pour que des millions de fichiers passent entre le 7 et 15 février sans échec. Encore un loupé de 2023.
Face à autant de réussites informatiques de l’Etat, c’est avec une forte anticipation que l’on attend de voir comment l’Etat va gérer les millions de factures des entreprises dans le cadre de la mise en place de la facture électronique entre 2024 et 2026. Une certitude : nous allons recommander aux clients d’utiliser des plateformes privées et de ne surtout pas recourir aux outils de l’Etat.
https://lesexpertes.fr/wp-content/uploads/2018/02/Log-expertes-seul-EXE-rvb-72dp.png00crishttps://lesexpertes.fr/wp-content/uploads/2018/02/Log-expertes-seul-EXE-rvb-72dp.pngcris2023-01-27 10:27:042023-01-27 10:27:05Le guichet unique : l’enfer en 2023….
Souhaitant à tous les lecteurs et lectrices de ce blog une excellente année 2023 : avec une inflation moindre, un Covid stabilisé, un changement climatique maîtrisé, et plein d’entrepreneurs motivés !
Bref cela part assez mal. Mais malgré tout cela, la résilience et le moral des entrepreneurs ne fléchit pas et leur permettent de poursuivre leur route. Les entrepreneurs sont des être différents qui pensent que l’avenir sera positif. Accompagnons les ! Et pas comme nous le préconisait l’Ordre dans les années 80 !
L’intelligence Artificielle sonne t’elle le glas de la relation client ?
Il faut avouer que depuis quelques mois, parler à quelqu’un quand on est en difficulté sur un site internet relève de l’exploit, et lorsque l’on y arrive, après avoir fait une série de » #-1-« suivi de commande »-2-3- « oui »-1″, il faut tout ré expliquer depuis le départ pour, au final, avoir une réponse plus que décevante. Les meilleurs exemples : Dell, Microsoft, Orange, Infogreffe…. Clairement, le message est que l’on ne veut pas vous parler. Le robot doit pouvoir vous gérer sans humain.
Cette stratégie de remplacement de l’humain par de l’informatique est clairement la stratégie des start up qui se montent actuellement et qui tentent de faire mieux que les entreprises traditionnelles. Apeurées, les entreprises traditionnelles se mettent aussi à essayer de gagner un peu d’argent en informatisant leurs répondeurs téléphoniques. On le sait bien, un robot ne prend pas de congés, n’est pas malade et travaille 24h/24 7j/7 sans réclamer d’augmentation. L’humain devient coûteux et moins efficace.
A force de déshumaniser la relation client (allers retours de mails, annulation de commande…), on rend les clients frustrés et ils bannissent le site ou ont une image négative de la marque. Demandez moi mon avis sur les marques citées ci dessus 😉
Alors que tout le monde prédit la fin des experts comptables d’ici 5 ans, lorsque l’on fait un point des bilans sortis par Les Expertes au 31 décembre 2021, le constat est que les clients voulaient venir physiquement dans nos locaux pour nous parler. Parler de l’exercice écoulé, nous exposer leurs projets, se projeter, nous demander conseil, nous écouter leur suggérer des optimisations, les informer sur les nouveautés… Bref, être écouté en face à face. Avoir un contact humain. Pour nous, le rendez vous bilan est le moment clé de notre mission annuelle. Le bilan et la liasse fiscale sont le support de ce rendez vous mais l’essentiel est ce moment. Alors quand je vois la voie que prennent les start ups et les entreprises qui veulent gagner encore plus, je ne m’inquiète plus du tout sur notre avenir. Nous avons un boulevard et pour l’instant, aucun robot ne remplace cela. Parfois, on se demande si les entreprises ont compris en quoi consistaient leur métier réellement….
https://lesexpertes.fr/wp-content/uploads/2018/02/Log-expertes-seul-EXE-rvb-72dp.png00crishttps://lesexpertes.fr/wp-content/uploads/2018/02/Log-expertes-seul-EXE-rvb-72dp.pngcris2022-05-06 13:15:262022-05-06 13:15:26« Je veux parler à quelqu’un ! » : le cauchemar de l’automatisation par l’IA mais sauveur des experts comptables.
La mission ECF (Examen de Conformité Fiscale) peut être proposée depuis Janvier 2021, mais entre le Covid, et la période fiscale, elle a été assez peu proposée aux clients. En gros, le fisc délègue une partie de ses contrôles fiscaux aux professionnels du chiffre pour mieux cibler les entreprises à contrôler (a priori, celles qui ne prennent pas la mission ECF).
Les professionnels du chiffre et du droit peuvent la proposer mais, compte tenu des contrôles à effectuer, honnêtement, seuls les professionnels du chiffre ont les moyens de l’effectuer. Les AGA et CGA (Centre de Gestion Agrée) dont la mission s’arrête début 2023 viennent de comprendre que cette mission peut les sauver d’une fin annoncée, puisqu’elle ressemble assez à leur compte rendu de mission actuel (pour leurs clients à l’impôt sur le revenu).
Du coup, nous voilà inondés de mails des différents CGA qui proposent soit de faire la mission ECF en off pour le compte de l’expert comptable (en lui laissant une marge), soit de la faire en direct après avoir validé que l’expert ne voulait pas la faire etc. C’est la foire d’empoigne sur les prix, les modalités, et la manière de la proposer aux clients. Voilà de beaux moments de confraternité à venir…
Tout le monde s’y met, les prestataires de solution pour sortir le compte rendu « tout seul », les outils, les sous traitants etc. Reste à savoir si la mayonnaise va prendre auprès des clients. Après un sondage rapide auprès de confrères et d’entreprises, cette mission reste encore confidentielle.
De notre côté, nous proposons cette mission à tous nos clients depuis juin 2021 et nous avons développé notre propre outil en interne !
https://lesexpertes.fr/wp-content/uploads/2018/02/Log-expertes-seul-EXE-rvb-72dp.png00crishttps://lesexpertes.fr/wp-content/uploads/2018/02/Log-expertes-seul-EXE-rvb-72dp.pngcris2021-12-22 15:38:042021-12-22 15:40:59Mission ECF, le grand Far West…
Depuis le début de l’année 2021, les Expertes ont accompagné plus de dix repreneuses et repreneurs de l’étude de cible jusqu’à la cession :
Janvier 2021 : Société de fabrication et vente d’équipements destinées à l’aménagement des espaces verts – CA de 3 à 5 M€ – Effectif : 10 à 20 personnes – Localisation : Nouvelle Aquitaine
Février 2021 : Société de fabrication de mobilier de luxe – CA de 1 à 2 M€ – Effectif : 5 à 10 personnes – Localisation : Bretagne
Février 2021 : Société de fabrication et installation de piscines – CA de 1 à 2 M€ – Effectif : 5 à 10 personnes – Localisation : Nord
Mars 2021 : Société distributrice de raccords rotatifs – CA < 500 k€ – Effectif : 1 à 5 personnes – Localisation : Ile de France
Avril 2021 : Société BTP tout corps d’état – CA : 500 k€ à 1 M€ – Effectif : 5 à 10 personnes – Localisation : Ile de France
Juillet 2021 : Concession de motos – CA de 2 à 5 M € – Effectif : 5 à 10 personnes – Localisation : Centre – Val de Loire
Juillet 2021 : Société de façonnage dans l’édition et l’impression – CA de 1 à 2 M€ – Effectif : 10 à 20 personnes – Localisation : Ile de France
Septembre 2021 : Société de BTP spécialisée en peinture – CA de 2 à 5 M€ – Effectif : 10 à 20 personnes – Localisation : Ile de France
Septembre 2021 : Société de conseil et formation – CA : 1 à 2 M€ de CA – Effectif : 1 à 5 personnes – Localisation : Nouvelle Aquitaine
Et deux autres planifiés d’ici la fin de l’année ! Notre spécialisation est bien réelle.
https://lesexpertes.fr/wp-content/uploads/2018/02/Log-expertes-seul-EXE-rvb-72dp.png00crishttps://lesexpertes.fr/wp-content/uploads/2018/02/Log-expertes-seul-EXE-rvb-72dp.pngcris2021-10-15 17:14:542021-10-15 17:15:552021 : très bon cru pour les audits d’acquisition
La première et non des moindres : la théorie de la courbe du changement. Cette courbe décrit les différentes étapes que vit un individu face au changement : choc / deni / colère / peur / tristesse (là, on atteint la phase de dépression) puis acceptation / pardon / quête de sens et sérénité. Cette courbe vaut aussi bien pour les individus que les entreprises. Et la théorie veut que tout le monde suive la même trajectoire à son propre rythme. A l’aube du 3ème confinement, où en sommes nous ? probablement pas dans la sérénité avant un bon bout de temps…
La seconde : la théorie de l’évolution de Darwin. Les espèces doivent changer pour survivre et s’adapter aux variations de leur environnement. Là, on y est en plein. Que ce soit au niveau comportemental (la bamboche, c’est terminé !), ou au niveau des entreprises (click and collect, nouvelles activités, digitalisation à marche forcée etc).
Et enfin la troisième, la théorie des besoins illustrée par la pyramide de Maslow. Alors que nous étions en plein épanouissement personnel entre besoins d’appartenance et besoins d’estime, nous sommes tous redescendus dans le bas de la pyramide dans les besoins physiologiques : trouver à manger avant le couvre feu, récupérer du cash avec le PGE, aménager son logement en bureau etc
Ce choc qu’est le covid permet d’illustrer des théories qui semblaient très lointaines et qui finalement se vérifient à la lettre.
Pour les experts-comptables, cela se traduit par : essayer d’être en avance sur les clients dans la courbe du changement pour les accompagner, si ce n’est pas déjà fait, être digitalisé à 100%, et sécuriser son portefeuille client. Et c’est reparti pour une nouvelle saison fiscale ! Bonne année à tous.
https://lesexpertes.fr/wp-content/uploads/2018/02/Log-expertes-seul-EXE-rvb-72dp.png00crishttps://lesexpertes.fr/wp-content/uploads/2018/02/Log-expertes-seul-EXE-rvb-72dp.pngcris2021-01-29 12:47:252021-01-29 12:50:33Le Covid : toutes les théories mises en pratique !
La vie de chef d’entreprise ressemble actuellement à un jeu télévisé médiatique dans lequel les règles du jeu changent du jour au lendemain, et dans lequel les sociétés n’ont pas d’autre choix que de s’adapter en permanence pour survivre.
Les dirigeants des sociétés qui clôturent avant le 31/12 sortent des bilans (soit excellents, soit catastrophiques) mais sortent surtout épuisés physiquement et mentalement par cette épreuve. Cette année 2020 aura été une année de cauchemar où l’adaptation permanente aura été la règle.
Télétravail, fermeture, ouverture, re fermeture, gestion du cash, gestion des salariés, gestion de la réception des clients… du 11 mars à aujourd’hui sans visibilité aucune.
La période fiscale s’annonce épique !
https://lesexpertes.fr/wp-content/uploads/2018/02/Log-expertes-seul-EXE-rvb-72dp.png00crishttps://lesexpertes.fr/wp-content/uploads/2018/02/Log-expertes-seul-EXE-rvb-72dp.pngcris2020-11-30 16:57:512020-11-30 16:57:53Ici la voix, les règles ont changé !
C’est le nouveau critère de choix à intégrer dans la sélection de son nouvel expert comptable. En effet, le confinement a fait ressortir deux catégories d’experts comptables :
ceux qui étaient déjà en zéro papier et pour qui le confinement n’a absolument rien changé. Voire, a facilité la sortie des bilans du fait d’une disponibilité accrue des clients pour les derniers arbitrages.
et ceux qui n’étaient pas du tout prêts et qui ont connu une période de cauchemar (transport de documents clients au domicile des collaborateurs, revue du dossier par l’expert comptable rendue complexe par la difficulté à consulter le dossier etc)…. et qui pour certains sont encore en train de sortir les bilans du 31/12/2019…
Contrairement à ce que l’on aurait pu penser, la sortie du confinement n’a pas vraiment changé les choses et les experts comptables non digitaux n’ont pas eu le temps de changer, et n’ont pas non plus eu le temps de sensibiliser leurs clients aux changements. Pourtant cette période aurait du provoquer un séisme chez les confrères mais apparemment, le séisme n’est pas pour aujourd’hui… Et comme nous nous dirigeons gentiment vers la nouvelle période fiscale, parions que rien ne changera d’ici là.
Vous l’aurez compris, nous faisons partie de la première catégorie puisque nous sommes en zéro papier absolu depuis la création du cabinet. On dit ça, on dit rien…. 😉
Par ailleurs, Les Moulins (think thank de la profession) vient de publier une nouvelle étude sur l’impact de la digitalisation inéluctable sur la profession https://lesmoulins.club/etudes-des-moulins/ et son impact à prévoir sur les collaborateurs et leur évolution. Il va falloir encore et encore s’adapter. Nous sommes condamnés à toujours avancer pour se maintenir à flots !!!
C’est avec une joie non dissimulée que nous avons le plaisir de vous annoncer que notre spécialisation en accompagnement à la transmission, et à la cession / acquisition a été reconnue officiellement par l’Ordre des Experts Comptables de Paris. La reconnaissance de spécialités existe depuis début 2020, et nous sommes fières de faire partie des premiers spécialistes. Après expertes, spécialistes !
Nous espérons que cette spécialisation reconnue nous donnera encore plus de visibilité dans cette activité que nous pratiquons depuis la création du cabinet.
Le guichet unique : l’enfer en 2023….
Actualités comptables et fiscales, La vie du cabinetBonne Année 2023 !
La vie du cabinetSouhaitant à tous les lecteurs et lectrices de ce blog une excellente année 2023 : avec une inflation moindre, un Covid stabilisé, un changement climatique maîtrisé, et plein d’entrepreneurs motivés !
Bref cela part assez mal. Mais malgré tout cela, la résilience et le moral des entrepreneurs ne fléchit pas et leur permettent de poursuivre leur route. Les entrepreneurs sont des être différents qui pensent que l’avenir sera positif. Accompagnons les ! Et pas comme nous le préconisait l’Ordre dans les années 80 !
« Je veux parler à quelqu’un ! » : le cauchemar de l’automatisation par l’IA mais sauveur des experts comptables.
La profession à la loupe, La vie du cabinetL’intelligence Artificielle sonne t’elle le glas de la relation client ?
Mission ECF, le grand Far West…
La profession à la loupeLa mission ECF (Examen de Conformité Fiscale) peut être proposée depuis Janvier 2021, mais entre le Covid, et la période fiscale, elle a été assez peu proposée aux clients. En gros, le fisc délègue une partie de ses contrôles fiscaux aux professionnels du chiffre pour mieux cibler les entreprises à contrôler (a priori, celles qui ne prennent pas la mission ECF).
https://www.economie.gouv.fr/cedef/examen-conformite-fiscale
Les professionnels du chiffre et du droit peuvent la proposer mais, compte tenu des contrôles à effectuer, honnêtement, seuls les professionnels du chiffre ont les moyens de l’effectuer. Les AGA et CGA (Centre de Gestion Agrée) dont la mission s’arrête début 2023 viennent de comprendre que cette mission peut les sauver d’une fin annoncée, puisqu’elle ressemble assez à leur compte rendu de mission actuel (pour leurs clients à l’impôt sur le revenu).
Du coup, nous voilà inondés de mails des différents CGA qui proposent soit de faire la mission ECF en off pour le compte de l’expert comptable (en lui laissant une marge), soit de la faire en direct après avoir validé que l’expert ne voulait pas la faire etc. C’est la foire d’empoigne sur les prix, les modalités, et la manière de la proposer aux clients. Voilà de beaux moments de confraternité à venir…
Tout le monde s’y met, les prestataires de solution pour sortir le compte rendu « tout seul », les outils, les sous traitants etc. Reste à savoir si la mayonnaise va prendre auprès des clients. Après un sondage rapide auprès de confrères et d’entreprises, cette mission reste encore confidentielle.
De notre côté, nous proposons cette mission à tous nos clients depuis juin 2021 et nous avons développé notre propre outil en interne !
2021 : très bon cru pour les audits d’acquisition
La vie du cabinetDepuis le début de l’année 2021, les Expertes ont accompagné plus de dix repreneuses et repreneurs de l’étude de cible jusqu’à la cession :
Le Covid : toutes les théories mises en pratique !
La vie du cabinetLa première et non des moindres : la théorie de la courbe du changement. Cette courbe décrit les différentes étapes que vit un individu face au changement : choc / deni / colère / peur / tristesse (là, on atteint la phase de dépression) puis acceptation / pardon / quête de sens et sérénité. Cette courbe vaut aussi bien pour les individus que les entreprises. Et la théorie veut que tout le monde suive la même trajectoire à son propre rythme. A l’aube du 3ème confinement, où en sommes nous ? probablement pas dans la sérénité avant un bon bout de temps…
La seconde : la théorie de l’évolution de Darwin. Les espèces doivent changer pour survivre et s’adapter aux variations de leur environnement. Là, on y est en plein. Que ce soit au niveau comportemental (la bamboche, c’est terminé !), ou au niveau des entreprises (click and collect, nouvelles activités, digitalisation à marche forcée etc).
Et enfin la troisième, la théorie des besoins illustrée par la pyramide de Maslow. Alors que nous étions en plein épanouissement personnel entre besoins d’appartenance et besoins d’estime, nous sommes tous redescendus dans le bas de la pyramide dans les besoins physiologiques : trouver à manger avant le couvre feu, récupérer du cash avec le PGE, aménager son logement en bureau etc
Ce choc qu’est le covid permet d’illustrer des théories qui semblaient très lointaines et qui finalement se vérifient à la lettre.
Pour les experts-comptables, cela se traduit par : essayer d’être en avance sur les clients dans la courbe du changement pour les accompagner, si ce n’est pas déjà fait, être digitalisé à 100%, et sécuriser son portefeuille client. Et c’est reparti pour une nouvelle saison fiscale ! Bonne année à tous.
Ici la voix, les règles ont changé !
La vie du cabinetLa vie de chef d’entreprise ressemble actuellement à un jeu télévisé médiatique dans lequel les règles du jeu changent du jour au lendemain, et dans lequel les sociétés n’ont pas d’autre choix que de s’adapter en permanence pour survivre.
Les dirigeants des sociétés qui clôturent avant le 31/12 sortent des bilans (soit excellents, soit catastrophiques) mais sortent surtout épuisés physiquement et mentalement par cette épreuve. Cette année 2020 aura été une année de cauchemar où l’adaptation permanente aura été la règle.
Télétravail, fermeture, ouverture, re fermeture, gestion du cash, gestion des salariés, gestion de la réception des clients… du 11 mars à aujourd’hui sans visibilité aucune.
La période fiscale s’annonce épique !
Expert Comptable compatible Covid
La profession à la loupe…. et autres pandémies à venir.
C’est le nouveau critère de choix à intégrer dans la sélection de son nouvel expert comptable. En effet, le confinement a fait ressortir deux catégories d’experts comptables :
Contrairement à ce que l’on aurait pu penser, la sortie du confinement n’a pas vraiment changé les choses et les experts comptables non digitaux n’ont pas eu le temps de changer, et n’ont pas non plus eu le temps de sensibiliser leurs clients aux changements. Pourtant cette période aurait du provoquer un séisme chez les confrères mais apparemment, le séisme n’est pas pour aujourd’hui… Et comme nous nous dirigeons gentiment vers la nouvelle période fiscale, parions que rien ne changera d’ici là.
Vous l’aurez compris, nous faisons partie de la première catégorie puisque nous sommes en zéro papier absolu depuis la création du cabinet. On dit ça, on dit rien…. 😉
Par ailleurs, Les Moulins (think thank de la profession) vient de publier une nouvelle étude sur l’impact de la digitalisation inéluctable sur la profession https://lesmoulins.club/etudes-des-moulins/ et son impact à prévoir sur les collaborateurs et leur évolution. Il va falloir encore et encore s’adapter. Nous sommes condamnés à toujours avancer pour se maintenir à flots !!!
Spécialisation reconnue en transmission
La vie du cabinetC’est avec une joie non dissimulée que nous avons le plaisir de vous annoncer que notre spécialisation en accompagnement à la transmission, et à la cession / acquisition a été reconnue officiellement par l’Ordre des Experts Comptables de Paris. La reconnaissance de spécialités existe depuis début 2020, et nous sommes fières de faire partie des premiers spécialistes. Après expertes, spécialistes !
Nous espérons que cette spécialisation reconnue nous donnera encore plus de visibilité dans cette activité que nous pratiquons depuis la création du cabinet.
https://www.guide-experts-comptables.fr/actualite-comptable/expert-comptable-faut-il-se-specialiser-ou-se-diversifier-pour-developper-son-cabinet